2025年2月7日，问鼎在线经济管理学院院长刘娜，带领副院长朱显英，教研室主任王海燕、杨倩、梁亚静，赴中外运供应链管理（河北）有限公司开展企业调研活动。此次调研旨在深入了解物流行业发展趋势、新增供应链运营和智慧物流技术专业课程开设调研、企业岗位设置及人才需求，并调研企业对学生知识、能力和素质的具体要求及变化情况，为学院现代物流管理专业群的人才培养提供宝贵的实践依据和课程开设建议。

一、行业发展形势

中外运郭总介绍目前物流业行业发展形势主要包含以下几点：

1.数字化转型

数字化转型已成为物流业的必然趋势。通过大数据、人工智能、物联网等技术的应用，物流企业能够实现运输路线的优化、库存的精准管理以及客户需求的精准预测，从而大幅提升运输效率，降低运营成本。

数字化转型也推动了物流服务的智能化和自动化，例如智能仓储系统、无人配送车和无人机等技术的应用，提高了物流服务的效率和质量。

2.新的岗位和职业

随着物流业的数字化转型和技术的不断创新，物流行业涌现出了一批新的岗位和职业，如物流数据分析师、智能仓储系统管理员、无人配送车操作员等。

这些新的岗位和职业不仅要求从业人员具备传统的物流知识和技能，还要求他们掌握数字化技术和数据分析能力，以适应物流行业的发展需求。

3.仓储与运输，先进的技术试用场景少

尽管物流业在数字化转型和技术创新方面取得了显著进展，但在仓储与运输领域，先进技术的试用场景仍然相对较少。这可能是由于技术成本较高、应用场景有限或物流企业对新技术的接受程度不同等原因造成的。

4.双碳，新理念

双碳（碳达峰、碳中和）已成为全球范围内的重要环保理念，对物流业的发展也产生了深远影响。物流企业需要采取措施减少碳排放，推广新能源车辆的使用，优化运输线路以降低能耗，并采用环保包装材料等。双碳理念的推广和实施将推动物流业向更绿色、更可持续的方向发展。

二、新设专业开课调研

新开设两个专业供应链管理和智能物流技术

技术和系统随时变化，原理变化不大，关注学生快速学习能力，运营涉及到分析和数据处理，技术方面涉及少，上层单位涉及多，针对物流场景，定制化的输出一些小程序，基层业务运营单位，注重系统和技术的应用。搞研发的都是计算机专业，985院校毕业生，研发技术和系统。

基层单位会用就行，注重人的学习能力。合同物流，不是标准化的物流，对人的应变能力要求高。基础扎实，学了就能会现场实践。专科层次运营管理，一级单位创科专门做技术研发。

三、用工需求调研

仓储和配送需求较高，中外运是随用随招。有编制的管培生，要求硕士，985/211。企业建议可以开拓海外就业新思路。

企业对学生培养要求：1.在快速变化的物流行业中，新技术、新政策、新市场趋势层出不穷。具备强大的学习能力意味着能够快速吸收新知识，适应行业变化，不断提升个人技能和业务水平。学习能力强的人更善于从经验中学习，不断优化工作流程，提高工作效率。2.EXCEL是物流行业中常用的数据分析工具，利用EXCEL的图表功能展示运输成本、库存水平等关键指标的变化趋势。使用数据透视表分析不同时间段、不同区域或不同产品的运输成本和收益情况。运用VLOOKUP、SUMIF等函数快速提取和汇总数据。3.较强的人际交往与沟通能力：在内部团队中分享信息、协调资源，确保项目顺利进行。4.应变能力：物流业中经常出现突发情况，如天气变化、交通拥堵、设备故障等。具备应变能力的人能够迅速调整计划，确保物流任务按时完成。5.稳定性：物流业通常需要面对高强度的工作压力和不稳定的工作环境。人员的稳定性有助于保持团队凝聚力和工作效率。吃苦耐劳的精神是物流从业人员的基本素质之一，能够确保在艰苦条件下完成任务。