近日，经济管理学院团学组织于女生雷锋社区召开了一场聚焦部门问题解决的培训会议，旨在进一步提高团学组织各部门工作效率与质量，促进团队协同发展。

组织部在会上详细汇报了上周工作进展，虽已完成未缴费团员信息梳理及部分团费收取，但仍面临着团员缴费积极性不高、学社衔接过程中部分团员联系不畅等问题。团总支书记针对这些问题，指导组织部成员要深入了解团员想法，以更积极有效的沟通方式提升团员缴费意愿；对于学社衔接工作，需建立更完善的信息跟踪机制，确保团员转接工作顺利进行。

文体部就“心理嘉年华”策划工作进行了总结，同时提出在活动筹备过程中存在创意转化困难、资源协调复杂等挑战。对此，团总支书记鼓励文体部成员积极拓展思维，多借鉴优秀案例，提升创意落地能力；在资源协调方面，要提前规划，与各方加强沟通合作，确保活动顺利开展。

生活部反馈了宿舍卫生检查结果，指出同学们日常宿舍卫生自律性不足的问题。团总支书记充分肯定了生活部的工作，同时强调应持续加强宿舍卫生宣传教育，创新检查方式，如开展宿舍卫生评比活动，激发学生维护良好宿舍环境的积极性。此外，对于雷锋社区值班工作，要进一步规范流程，提升服务质量。

此次培训会议为学院团学组织各部门提供了宝贵的交流平台，通过共同探讨问题解决方案，增强了学生干部的责任意识与问题解决能力，为工作的持续进步注入了强大动力。